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孫淮濱帶隊(duì)福建泉州調(diào)研:把科技、時(shí)尚、綠色落到實(shí)處
文章來(lái)源:紡織服裝周刊 2019-03-01


  本刊記者-郝杰

2019春季調(diào)研|孫淮濱帶隊(duì)福建泉州調(diào)研:把科技、時(shí)尚、綠色落到實(shí)處


福建泉州是古代“海上絲綢之路”的起點(diǎn),是我國(guó)重要的紡織服裝生產(chǎn)基地和出口基地,作為泉州重要的支柱產(chǎn)業(yè),紡織服裝產(chǎn)值占福建省的半壁江山。

  2月25-28日,由中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)副會(huì)長(zhǎng)孫淮濱帶隊(duì)的中紡聯(lián)2019年春季調(diào)研小組來(lái)到這里,對(duì)產(chǎn)業(yè)集群和重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。調(diào)研小組成員包括中國(guó)紡織經(jīng)濟(jì)研究中心主任華珊、中紡聯(lián)產(chǎn)業(yè)部副主任程晧、中紡聯(lián)產(chǎn)業(yè)部副處長(zhǎng)董廷尉、中紡聯(lián)產(chǎn)業(yè)研究院分析師陳小倩。

  在四天的時(shí)間里,調(diào)研小組相繼走訪(fǎng)了晉江佶龍機(jī)械有限公司、三六一度(中國(guó))有限公司、福建百宏聚纖科技實(shí)業(yè)有限公司、福建龍峰、華景體育、九牧王、特步、必維檢測(cè)公司、福建鳳竹科技股份有限公司、泉州海天集團(tuán)、福建省百川資源科技股份有限公司等十余家企業(yè),并在泉州經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)召開(kāi)重點(diǎn)企業(yè)座談會(huì),詳細(xì)了解企業(yè)目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、轉(zhuǎn)型升級(jí)中的亮點(diǎn)、遇到的困難,以及政策建議。

  平穩(wěn)發(fā)展背后的秘籍

  在調(diào)研中,記者了解,多年來(lái)泉州紡織服裝產(chǎn)業(yè)運(yùn)行平穩(wěn),沒(méi)有出現(xiàn)大起大落現(xiàn)象,2018年紡織服裝出口實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)增長(zhǎng)。這源于行業(yè)發(fā)展三大優(yōu)勢(shì),一是擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈,無(wú)論是紡紗、織造、染整,還是成衣、輔料生產(chǎn)都有專(zhuān)業(yè)配套廠(chǎng)家。二是產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模化,產(chǎn)值和出口約占福建省一半。三是有一批在全國(guó)知名的品牌,比如安踏、特步、361 度、七匹狼、九牧王、百宏等。四是產(chǎn)業(yè)集群化,產(chǎn)業(yè)主要集中在晉江、石獅、泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),縣域經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展。

  在經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的形勢(shì)下,泉州紡織服裝業(yè)多年保持平穩(wěn)發(fā)展還有一個(gè)重要原因:走出去,較早地實(shí)現(xiàn)了國(guó)際產(chǎn)能合作。據(jù)福建省紡織服裝出口基地商會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳蒼松介紹,多年前,不少泉州企業(yè)就去柬埔寨、孟加拉、印度、斯里蘭卡、越南能?chē)?guó)家投資辦廠(chǎng),一方面規(guī)避了貿(mào)易摩擦的風(fēng)險(xiǎn),從國(guó)際市場(chǎng)獲得了低廉的紡織原料,另一方面也帶動(dòng)了泉州本地紡織面輔料的出口。有企業(yè)把在海外獲得的利潤(rùn)用于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)型,反哺國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。國(guó)內(nèi)國(guó)外相互促進(jìn),避免了外部形勢(shì)變化導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大幅波動(dòng)。泉州人還時(shí)刻關(guān)注國(guó)內(nèi)外政治形勢(shì)變化,中東戰(zhàn)亂導(dǎo)致貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)提升,泉州企業(yè)家及時(shí)轉(zhuǎn)向菲律賓,做轉(zhuǎn)口貿(mào)易。隨著周邊省份“騰籠換鳥(niǎo)”政策、嚴(yán)格環(huán)保政策的實(shí)施,泉州又得到了發(fā)展機(jī)遇,由于環(huán)保做的早,規(guī)范性強(qiáng),泉州借機(jī)承接了轉(zhuǎn)移企業(yè)。

  今年以來(lái),泉州企業(yè)在政府“早開(kāi)工、開(kāi)滿(mǎn)工”政策的鼓勵(lì)下,截止到正月十五,開(kāi)工率已經(jīng)達(dá)到95%以上,這在往年是沒(méi)有的現(xiàn)象。企業(yè)訂單充足,特別是得益于廣東關(guān)閉了一批染整廠(chǎng)的行動(dòng),大量訂單轉(zhuǎn)到泉州,一個(gè)企業(yè)做不過(guò)來(lái),幾個(gè)企業(yè)聯(lián)合接單。

  轉(zhuǎn)型升級(jí),各自有高招

  作為國(guó)內(nèi)運(yùn)動(dòng)品牌前三名的361°是泉州紡織鞋服的龍頭企業(yè),今年恰逢公司上市10周年,如今服裝板塊的規(guī)模已經(jīng)超過(guò)鞋業(yè)。面對(duì)企業(yè)普遍遇到的員工流失問(wèn)題,公司節(jié)后員工上崗率為82%。公司負(fù)責(zé)人認(rèn)為,服裝企業(yè)用工多,招工難,更應(yīng)該從自身管理上找原因?,F(xiàn)在的年輕員工都喜歡在有科技含量的環(huán)境中工作。公司早在10年前就裝備了服裝吊掛系統(tǒng)。目前公司在此基礎(chǔ)上準(zhǔn)備投資數(shù)百萬(wàn)元打造智慧倉(cāng)儲(chǔ),利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立智慧工廠(chǎng),提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)損耗,用人性化管理減少員工流失。在生產(chǎn)過(guò)程的智能化同時(shí),公司還在開(kāi)發(fā)智能化產(chǎn)品,比如隨人體體溫可以變色的服裝、自發(fā)熱服裝、帶有芯片的健康產(chǎn)品等。

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  用生產(chǎn)設(shè)備智能化解決招工難問(wèn)題已經(jīng)成為企業(yè)普遍的共識(shí)。在九牧王生產(chǎn)車(chē)間,“九牧王西褲第二代智能制造生產(chǎn)車(chē)間”已經(jīng)在去年投入使用,生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)信息顯示在屏幕上,智能懸掛和自動(dòng)輸送系統(tǒng)有序地運(yùn)行著。褲裝上拉鏈操作已經(jīng)能自動(dòng)化。一個(gè)智能化、數(shù)字化、柔性化、個(gè)性化的單件流生產(chǎn)作業(yè)模式出現(xiàn)在眼前。據(jù)副總經(jīng)理徐芳介紹,智能化車(chē)間的改造,使得員工數(shù)量大幅減少,在提高了生產(chǎn)效率的同時(shí),次品率也在下降,生產(chǎn)線(xiàn)員工收入普遍得到提升。節(jié)后員工返廠(chǎng)率達(dá)到99%。  

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  福建百宏聚纖科技實(shí)業(yè)有限公司是泉州生產(chǎn)滌綸長(zhǎng)絲的龍頭企業(yè),一直保持穩(wěn)健發(fā)展。今年以來(lái)開(kāi)工情況良好,招工情況也好于前年。公司負(fù)責(zé)人介紹,紡織行業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度大,年輕人不愿吃苦,因此勞動(dòng)力不穩(wěn)定。百宏從2015年開(kāi)始進(jìn)行了設(shè)備自動(dòng)化改造,如今實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)落紗,大幅減小了勞動(dòng)強(qiáng)度。同時(shí),實(shí)現(xiàn)了絲餅包裝自動(dòng)化,智能立體倉(cāng)庫(kù)也投入實(shí)用。為了實(shí)現(xiàn)年銷(xiāo)售收入超百億的目標(biāo),公司準(zhǔn)備上工業(yè)絲生產(chǎn)線(xiàn)和衛(wèi)生材料生產(chǎn)線(xiàn),并向上游發(fā)展,做PTA。  

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  在福建龍峰紡織科技實(shí)業(yè)有限公司,董事長(zhǎng)施天扶向調(diào)研組介紹了生態(tài)環(huán)保以及智能織造車(chē)間,以及龍峰國(guó)際集團(tuán)智能織造生態(tài)科技工業(yè)園區(qū)的整體規(guī)劃。龍峰國(guó)際集團(tuán)引進(jìn)日本的高端智能織造設(shè)備以及德國(guó)、瑞士智能的軟件檢測(cè)集成系統(tǒng),以實(shí)時(shí)檢測(cè)廠(chǎng)區(qū)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率,實(shí)現(xiàn)了信息綜合集成和自動(dòng)分析處理、預(yù)警功能、操作少人化、控制精準(zhǔn)化。每個(gè)智能織造車(chē)間容納1200臺(tái)智能織造設(shè)備,原來(lái)需要530個(gè)員工,經(jīng)過(guò)智能轉(zhuǎn)型升級(jí)后只需190個(gè)員工,用工減少了65%,效率提升30%。今后龍峰國(guó)際集團(tuán)將繼續(xù)升級(jí)采用輔助機(jī)器人系統(tǒng),屆時(shí)員工還可以再減15%。 

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  在福建佶龍機(jī)械科技股份有限公司辦公室的一面墻上,掛滿(mǎn)了企業(yè)近年來(lái)獲得的專(zhuān)利證書(shū),公司董事長(zhǎng)陳聯(lián)社說(shuō)公司共有250余項(xiàng)專(zhuān)利證書(shū),正是依靠科技創(chuàng)新,這家國(guó)內(nèi)圓網(wǎng)印花機(jī)龍頭企業(yè),連續(xù)多年在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上占有率排名第一。隨著數(shù)碼印花技術(shù)興起,佶龍機(jī)械把數(shù)碼印花技術(shù)與圓網(wǎng)印花技術(shù)相結(jié)合,在國(guó)內(nèi)外率先推出了圓網(wǎng)數(shù)碼聯(lián)合機(jī),充分發(fā)揮兩種印花模式的優(yōu)點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短,在市場(chǎng)上很受歡迎。  

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  鳳竹紡織堅(jiān)守紡織產(chǎn)業(yè)31年,從最初的一個(gè)小作坊發(fā)展成一家專(zhuān)注針織面料生產(chǎn)、在印染行業(yè)處于領(lǐng)先水平的上市公司。公司地處泉州市區(qū)中心地帶,鳳竹紡織一直將清潔生產(chǎn)、綠色發(fā)展作為公司發(fā)展的頭等大事。在環(huán)保監(jiān)管日趨嚴(yán)格的當(dāng)下,公司正在進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí),投資5億元在晉江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(安東園)建立新工廠(chǎng)。新廠(chǎng)以高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求為整體規(guī)劃,以綠色化、智能化為設(shè)計(jì)理念,將引進(jìn)最先進(jìn)高端制造技術(shù),并建設(shè)紡織行業(yè)首個(gè)產(chǎn)線(xiàn)聯(lián)動(dòng)的自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)物流系統(tǒng),全力將新廠(chǎng)打造成印染行業(yè)的標(biāo)桿。搬遷是一次痛苦的轉(zhuǎn)型,董事長(zhǎng)陳澄清說(shuō),“在這個(gè)新時(shí)代,不經(jīng)歷痛苦是不行的,目前不是做大做小的問(wèn)題,而是關(guān)系到企業(yè)的生死?!?/font>  

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  在泉州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公大樓的入口處,由聯(lián)合國(guó)工業(yè)發(fā)展組織頒發(fā)的“綠色開(kāi)發(fā)區(qū)”牌匾很是醒目,這是福建省首個(gè)獲得此榮譽(yù)的開(kāi)發(fā)區(qū)。開(kāi)發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)人陳斌介紹,紡織鞋服產(chǎn)業(yè)是開(kāi)發(fā)區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè),產(chǎn)值占全區(qū)的85%以上,九牧王、特步、杰米熊、宏遠(yuǎn)等一大批龍頭企業(yè)入駐。近年來(lái),泉州開(kāi)發(fā)區(qū)緊緊圍繞"傳統(tǒng)中的不凡"目標(biāo),借區(qū)內(nèi)7家上市鞋服企業(yè),以龍頭企業(yè)為核心,組建企業(yè)聯(lián)盟,引導(dǎo)同業(yè)中小企業(yè)主動(dòng)協(xié)作、配套、抱團(tuán),依托區(qū)內(nèi)黑金剛等"數(shù)控一代“設(shè)備研發(fā)制造示范企業(yè),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)數(shù)控化、綠色化、智能化改造提升,加快實(shí)施品牌國(guó)際化戰(zhàn)略,進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng),正向高端紡織鞋服產(chǎn)業(yè)邁進(jìn)。  

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  泉州海天董事長(zhǎng)王啟明這兩年在外面跑的機(jī)會(huì)少了,他正帶領(lǐng)海天實(shí)施轉(zhuǎn)型升級(jí),他深有體會(huì)地說(shuō),作為制造企業(yè),只做面料,是為別人做嫁衣,因?yàn)殡x消費(fèi)者遠(yuǎn),產(chǎn)品沒(méi)有議價(jià)能力,在利潤(rùn)分配上遠(yuǎn)比不上品牌商。因此他要打破現(xiàn)有的生產(chǎn)模式,利用智能化手段實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)與消費(fèi)者的直接對(duì)接,就是建立時(shí)尚夢(mèng)工廠(chǎng),構(gòu)建起快速響應(yīng)用戶(hù)需求的紡織服裝供應(yīng)鏈體系,實(shí)現(xiàn)按需定制化生產(chǎn),有效解決了紡織服裝業(yè)高庫(kù)存的問(wèn)題?!皶?huì)生產(chǎn)衣服,還要會(huì)賣(mài)衣服,才能有利潤(rùn)?!痹谒磥?lái),這樣一個(gè)復(fù)雜的智能化系統(tǒng)可能還需要幾年才能成熟,但數(shù)字化、智能化是每個(gè)企業(yè)未來(lái)的必由之路,海天也要走這樣的探索之路。  

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  針對(duì)泉州紡織服裝業(yè)的良好表現(xiàn)和企業(yè)的亮點(diǎn),孫淮濱評(píng)價(jià)說(shuō),在經(jīng)濟(jì)下行壓力下,泉州紡織服裝業(yè)運(yùn)行穩(wěn)健,企業(yè)亮點(diǎn)多多,感覺(jué)很振奮,這得益于泉州政府的重視和企業(yè)積極向上的拼勁。泉州紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展的好,還因?yàn)橛挟a(chǎn)業(yè)鏈完整的優(yōu)勢(shì),在一批國(guó)內(nèi)知名品牌的帶動(dòng)下,廣大企業(yè)始終保持積極向上的心態(tài),依靠自己的力量探索轉(zhuǎn)型升級(jí)的新路徑。

  面對(duì)難題,關(guān)鍵是做好自己

  調(diào)研走訪(fǎng)中,企業(yè)普遍反應(yīng)最大的問(wèn)題是缺工和融資難問(wèn)題。不少企業(yè)的門(mén)口掛出長(zhǎng)期招工的招牌,有的在廠(chǎng)區(qū)門(mén)外擺著桌椅,有專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)招工。有企業(yè)開(kāi)工早并非訂單很飽滿(mǎn),而是擔(dān)心員工流失。

  應(yīng)對(duì)人工成本上漲、招工難問(wèn)題,企業(yè)在智能化設(shè)備改造的同時(shí),也在從情感留人上下功夫,為員工提供各種便利。361°負(fù)責(zé)人就提出政府在轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,為企業(yè)提供保姆式服務(wù),企業(yè)也要對(duì)員工提供保姆式服務(wù)。他們把企業(yè)當(dāng)成一個(gè)社會(huì),建有電影院等各種適合年輕人需要的娛樂(lè)設(shè)施。憑借“保姆式服務(wù)“,怎么會(huì)招不到人?

  走進(jìn)九牧王生產(chǎn)基地,調(diào)研組成員對(duì)這座花園式工廠(chǎng)贊嘆不已,生產(chǎn)車(chē)間干凈的一塵不染,根本聽(tīng)不到嘈雜聲。管理層堅(jiān)持尊重員工、關(guān)心員工、提升員工、職業(yè)規(guī)劃的宗旨,讓員工有再教育的機(jī)會(huì),很多員工因此有了大中專(zhuān)文憑。公司還建有夫妻房,一座座漂亮的職工宿舍就掩映在綠色植物中。領(lǐng)導(dǎo)找員工談事,會(huì)選擇在精心布置的休閑區(qū),煮上一壺咖啡邊喝邊聊。“即使有員工離職也不能帶著抱怨走。“這是管理層提出的要求。這正是節(jié)后員工返工率高達(dá)99%的原因,老員工返廠(chǎng)還會(huì)帶來(lái)不少新員工。  

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  融資難是每個(gè)企業(yè)都提出的共性問(wèn)題。應(yīng)對(duì)人力、環(huán)保等各項(xiàng)成本上漲,需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造升級(jí),然而這需要資金,可是錢(qián)從哪里來(lái)?

  近一個(gè)時(shí)期以來(lái),國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)多次表態(tài)要支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,緩解中小企業(yè)融資難融資貴問(wèn)題,國(guó)家相關(guān)部門(mén)也出臺(tái)了一些政策措施,然而泉州當(dāng)?shù)丶徠笕谫Y難融資貴問(wèn)題依然突出。建龍峰紡織科技實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)施天扶說(shuō),公司上下游企業(yè)都面臨融資難題,“銀行基本都是在收貸款,見(jiàn)不到放貸,這讓企業(yè)很頭疼。”

  福建省紡織服裝出口基地商會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳蒼松說(shuō)的更直接,“泉州銀行推出了還息貸業(yè)務(wù),還息不用還本,繼續(xù)貸款,但企業(yè)并沒(méi)有享受到,企業(yè)融資難問(wèn)題根本沒(méi)有緩解。面對(duì)海外市場(chǎng)的逐漸回暖,融資問(wèn)題將會(huì)影響今年企業(yè)接單?!?/font>

  還有企業(yè)家反映員工跳槽給企業(yè)帶來(lái)的困惑,公司某關(guān)鍵技術(shù)崗位員工春節(jié)后選擇離職,帶著多年在公司積累的技術(shù)跳槽,給公司生產(chǎn)帶來(lái)困難,面對(duì)員工隨意離職,公司束手無(wú)策。相反,如果公司主動(dòng)解雇員工,又會(huì)受到《公司法》條款限制,這種狀況對(duì)公司正常經(jīng)營(yíng)不公。

  九牧王副總經(jīng)理徐芳介紹,公司在推進(jìn)設(shè)備智能化、自動(dòng)化方面下了很大功夫,但目前僅實(shí)現(xiàn)了個(gè)體單元的自動(dòng)化,整個(gè)流程單元串起來(lái)的自動(dòng)化還沒(méi)有實(shí)現(xiàn),比如自動(dòng)粘合還無(wú)法自動(dòng)化。主要原因是設(shè)備廠(chǎng)家的研發(fā)還無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)的實(shí)際需要,她希望有關(guān)方面加快自動(dòng)縫紉設(shè)備的研發(fā),真正滿(mǎn)足企業(yè)需求。

  有企業(yè)還對(duì)國(guó)家棉花政策、產(chǎn)能布局引導(dǎo)問(wèn)題提出建議。

  調(diào)研組一行針對(duì)企業(yè)提出的問(wèn)題都給與了回應(yīng)。孫淮濱在講話(huà)中風(fēng)趣地說(shuō),“企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中雖然面臨各種困難,但困難年年有,日子照樣過(guò)?!敝行∑髽I(yè)融資難問(wèn)題長(zhǎng)期存在,中紡聯(lián)也不斷通過(guò)各種渠道進(jìn)行呼吁。中紡聯(lián)還發(fā)布了《紡織行業(yè)產(chǎn)融結(jié)合三年行動(dòng)計(jì)劃》,促進(jìn)紡織行業(yè)與資本市場(chǎng)的融合,并與商業(yè)銀行溝通,為企業(yè)融資提供便利。

2019春季調(diào)研|孫淮濱帶隊(duì)福建泉州調(diào)研:把科技、時(shí)尚、綠色落到實(shí)處

  每到一處,孫淮濱反復(fù)強(qiáng)調(diào),在社會(huì)一些人眼里,紡織行業(yè)還是被認(rèn)為低端、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。實(shí)際上,現(xiàn)在行業(yè)已經(jīng)發(fā)生很大變化,科技成分越來(lái)越多,從制造、管理、產(chǎn)品等方面都在向智能化邁進(jìn)。紡織行業(yè)是創(chuàng)造美的行業(yè),隨著人民對(duì)美好生活的新期待,紡織產(chǎn)品更加時(shí)尚化。同時(shí),綠色發(fā)展也成為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主基調(diào)。科技、時(shí)尚、綠色已經(jīng)成為行業(yè)新形象、新定位?,F(xiàn)在企業(yè)遇到的一些問(wèn)題一方面需要各方不斷呼吁,另一方面要首先做好自己,讓自己的企業(yè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力,在產(chǎn)品、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等各個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)出科技、時(shí)尚、綠色的屬性,給社會(huì)一個(gè)嶄新的形象。

 
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