| 百年夢·黨旗紅 | 鄂爾多斯集團針織二廠編織車間總質(zhì)量員劉香梅：我是黨員，我與企業(yè)共成長 |
 建黨百年百人談·黨員戰(zhàn)斗在一線
我是黨員，我與企業(yè)共成長
訪鄂爾多斯集團針織二廠編織車間總質(zhì)量員劉香梅
 “我要是干，就必須要干好?！倍鯛柖嗨辜瘓F針織二廠編織車間總質(zhì)量員劉香梅說。這是她工作的原則，也是做事的原則。1992年，劉香梅進(jìn)入鄂爾多斯集團針織二廠，成了一名普通的擋車工，轉(zhuǎn)眼29年過去了，劉香梅那一顆忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)的赤誠之心依然充滿活力，澎湃如初。
見到劉香梅的時候，她正在抽查產(chǎn)品，不放過一個小小的瑕疵，專注的眼神在燈光下光彩照人，胸前的黨徽佩戴得端端正正、熠熠生輝。
每天佩戴黨徽，是她日復(fù)一日的堅持，作為一名共產(chǎn)黨員，她感覺非常驕傲和自豪。其實，剛進(jìn)廠沒幾年，劉香梅就對入黨充滿了期待，她覺得入黨是一件非常神圣的事情。可是當(dāng)時企業(yè)入黨名額非常少，要求很高，只有連續(xù)幾年工作表現(xiàn)好了，才有資格提交入黨申請。為此，劉香梅暗暗給自己鼓勁，要好好努力，爭取早日入黨?！肮伯a(chǎn)黨員要在各方面成為職工學(xué)習(xí)的榜樣”，企業(yè)黨組織的囑托深深地激勵著她，她在工作中也這樣嚴(yán)格要求自己，遇到急難緊要的任務(wù)，她都是第一個沖鋒在前，不計回報，不講得失，帶動著身邊的工友順利完成一個個艱巨的任務(wù)。
她的努力沒有白費。2002年，劉香梅正在家里休產(chǎn)假的時候，接到了企業(yè)黨組織的通知，黨組織認(rèn)為她連續(xù)幾年工作表現(xiàn)突出，推薦她入黨。聽到這個消息，劉香梅興奮不已，她覺得，自己在休產(chǎn)假的時候還能入黨，這是黨組織對她最高的認(rèn)可。于是，產(chǎn)假剛剛休完的她，又早早地回到了自己的崗位上。
每天早上8點上班，劉香梅7點半就到了單位，檢查質(zhì)量、抽查產(chǎn)品、分析問題、改進(jìn)報告……這個有著將近20年黨齡的老黨員，似乎每天都有忙不完的事。她時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做什么事情都勤勤懇懇，任勞任怨，很多特殊客戶，特殊要求的訂單，她先自己吃透了工藝，完全掌握了工藝和質(zhì)量要求，再去車間下達(dá)，追蹤質(zhì)量。針織企業(yè)每天都會遇到大大小小的質(zhì)量問題，但是按照公司的要求去考核獎懲，“得罪人”的事都是她去做，對于質(zhì)量，她心里有自己的一桿秤。她認(rèn)為考核有道理，一定是不徇私情，對自己也是，對車間主任也是。
翻開厚厚的質(zhì)量考核單，劉香梅的名字，屢屢出現(xiàn)，全是連責(zé)。考核，不是最終的目的，目的是在質(zhì)量把控上有所改進(jìn)。為了進(jìn)一步控制質(zhì)量，劉香梅自己給自己定了一個任務(wù)，就是把每天發(fā)現(xiàn)的問題都進(jìn)行記錄整理。剛開始，她只是單純的記錄問題，將自己在工作中發(fā)現(xiàn)的問題形成書面記錄，后來一步一步深入，尤其是持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)后，她運用工具和數(shù)據(jù)，對車間質(zhì)量問題分析的更加詳細(xì)，一般至少十幾頁圖文并茂的文檔，分析問題存在的原因，改進(jìn)的辦法等。
最初，她只是把自己的質(zhì)量分析報告發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量員，但是她感覺這樣不夠，需要更多的擋車工、質(zhì)量員和檢驗員共同參與問題分析，才能提升質(zhì)量。于是，她鼓起勇氣，在每個月的質(zhì)量分析會上當(dāng)著所有人分享自己的分析報告，日積月累之下，這種質(zhì)量分享報告對車間質(zhì)量把控起到了很好的效果，每個班組一眼就能看出這個月的質(zhì)量問題，根據(jù)要求把控班組的質(zhì)量。在她的帶動和影響下，所有質(zhì)量員都對平時的產(chǎn)品質(zhì)量問題留了心，大家慢慢的也和她一樣去分析問題，表達(dá)自己的看法。漸漸的，出現(xiàn)的質(zhì)量問題越來越少了，產(chǎn)品返工也越來越少了。
平時，無論是本車間還是成衣車間有問題，只要別人反饋在群里，劉香梅一定是第一時間去看，研究是哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，要如何彌補。問題解決后，她會反思，究竟是紗線、工藝、設(shè)備，還是員工技能的問題，找到問題后，再進(jìn)行質(zhì)量分析，跟大家一起討論、改進(jìn)。
即便如此，她還是覺得自己做得還是不夠，朋友都勸她，不要這么較真，但是她卻說：“我只要在這個崗位一天，我就要站好一天的崗，負(fù)一天的責(zé)任。”
“質(zhì)量就是生命，品牌就是命脈。”這是所有鄂爾多斯人刻在心里、融入骨血的質(zhì)量文化，劉香梅也不例外。在編織車間，除了客戶要求和企業(yè)要求的質(zhì)量要求外，還在編織車間根據(jù)每款產(chǎn)品的工藝特點，編織車間的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、改善制度和流程，自己給自己層層“加碼”，以高于客戶和企業(yè)的要求來把控質(zhì)量。她的這種精神，蘊含著鄂爾多斯人忠誠敬業(yè)，精益求精的精神密碼。
今年4月份，編織車間有一款絞花產(chǎn)品，當(dāng)時調(diào)車很困難，工藝比較麻煩，很容易出現(xiàn)蝴蝶針，雖然產(chǎn)品外觀不容易發(fā)現(xiàn)，沒有任何影響，但是企業(yè)在質(zhì)量要求上，不允許出現(xiàn)這種問題。劉香梅在質(zhì)量抽查中，發(fā)現(xiàn)有個蝴蝶針的時候，馬上意識到，這個問題堅決不能流轉(zhuǎn)到下一道工序，一定要在本工序解決。
她立即向車間主任王奎良匯報了這個問題，將同款工藝的產(chǎn)品挨個檢查，發(fā)現(xiàn)問題的立即讓檢驗人員進(jìn)行修補，當(dāng)知道已經(jīng)有大批流轉(zhuǎn)到了成衣工序后，她和王奎良又跑去成衣工序，說明情況后挨個檢查，兩天兩夜的堅持中，沒有放過一件出現(xiàn)蝴蝶針的產(chǎn)品?！半m然蝴蝶針對產(chǎn)品外觀沒有影響，但是我們不能放過一點點問題。只要發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，不管多少件，一定要處理好?！眲⑾忝氛f。
劉香梅在崗位時兢兢業(yè)業(yè)，無論身在何處，都不忘卻本心，不改變本色，對她來說，牢記黨員身份，盡好黨員本分，發(fā)揮黨員作用，是一輩子的事。劉香梅說，這輩子最有榮譽感的時候，就是能把自己的力量奉獻(xiàn)給企業(yè)，把自己懂的東西分享給大家。 |
| 《紡織服裝周刊》版權(quán)及免責(zé)聲明： 1、凡本網(wǎng)注明“來源：紡織服裝周刊”的所有作品，版權(quán)均屬于紡織服裝周刊，未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)，任何單位及個人不得轉(zhuǎn)載、摘編或以其他方式使用上述作品。已經(jīng)獲得本網(wǎng)授權(quán)使用作品的，應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并注明“來源：紡織服裝周刊”。違反上述聲明者，本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。   2、如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的，請在30日內(nèi)進(jìn)行。有關(guān)作品版權(quán)事宜請聯(lián)系：010-85229892 |
| 相關(guān)文章 |
 |
||
|
